Coca-Cola FEMSA Brasil abre vagas temporárias de fim de ano na RMC

A Coca-Cola FEMSA Brasil, maior fabricante do Sistema Coca-Cola no país, anunciou a abertura de vagas temporárias de fim de ano para o seu Plano Verão, programa que reforça o quadro de colaboradores durante o período de maior demanda de produção e vendas.

Na Região Metropolitana de Campinas (RMC), as oportunidades são para o Centro de Distribuição (CD) de Sumaré, com mais de 20 vagas disponíveis. Os cargos incluem promotor de vendas, ajudante operacional e operador(a) de empilhadeira — as duas últimas funções também estão abertas a pessoas com deficiência (PCDs).

Candidatos de Paulínia e demais cidades da região podem se inscrever por meio da plataforma Gupy, acessando o link: vagastemporarias-cocacolafemsabr.gupy.io. As inscrições seguem abertas até novembro.

Geração de emprego e renda

O Plano Verão é uma das principais estratégias da Coca-Cola FEMSA para garantir a eficiência das operações durante o aumento do consumo típico do fim de ano. Além de reforçar a equipe, o programa contribui para a geração de emprego e renda nas regiões onde a companhia atua.

A iniciativa também oferece alta taxa de efetivação após o período temporário, fortalecendo a empregabilidade local. Neste ano, mais de 1.400 vagas foram abertas em São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul, nas áreas de Distribuição, Comercial e Manufatura.

Capacitação para jovens

Em 2025, o programa também contará com a parceria do Coletivo Coca-Cola Jovem, iniciativa gratuita do Instituto Coca-Cola Brasil voltada à capacitação e empregabilidade de jovens em todo o país.

Os participantes que concluírem o curso poderão se candidatar diretamente às vagas do Plano Verão. As aulas são 100% online e compostas por 12 videoaulas curtas sobre elaboração de currículo, desenvolvimento de habilidades socioemocionais e preparação para o mercado de trabalho.

O curso oferece certificado de conclusão, e as inscrições podem ser feitas no site do Instituto Coca-Cola Brasil.

Compromisso social

A integração do Plano Verão com o Coletivo Coca-Cola Jovem amplia o impacto socioeconômico da iniciativa ao unir formação profissional e geração de oportunidades, reforçando o compromisso da empresa com o desenvolvimento das comunidades locais.

Com presença em oito estados brasileiros, incluindo São Paulo, a Coca-Cola FEMSA Brasil atua com 11 fábricas e 47 centros de distribuição, atendendo mais de 480 mil clientes e cerca de 95 milhões de consumidores.

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