Segunda edição de Programa para Aposentadoria teve início em Paulínia

Fotos: Reprodução/Prefeitura

Da redação

Na manhã da última terça-feira (22), a cidade de Paulínia deu início à segunda etapa do Programa de Desenvolvimento Pessoal e Preparação para Aposentadoria, que visa preparo adequado para essa transição, tanto mentalmente, como social e financeiramente. A iniciativa veio através da Lei Municipal 058/2024 e já rendeu conteúdo na primeira edição.

A Secretária de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Beatriz Anacleto afirmou suas intenções com o programa e comentou sobre o que espera dele: “Nós sentimos a necessidade de criar esse programa como um acolhimento e gratidão a todo serviço prestado pelos servidores. Ao longo dessas semanas eles poderão sentir que a aposentadoria não é um fim e sim o início de uma nova jornada, que desejamos que seja ainda mais satisfatória do que todos os anos de dedicação ao funcionalismo público” afirmou Beatriz.

O programa é conduzido pela Secretaria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, e possuí um cronograma com doze semanas de palestras e oficinas aos servidores de todas as esferas municipais (Prefeitura, Câmara e Pauliprev), visando preparar um trabalho adequado nessa fase de transição.

Ao longo das 12 semanas, cada turma – com 25 servidores, que estão a menos de 2 anos da aposentadoria, em cada – terão palestras e oficinas voltadas a esse tema. Além disso, terão acesso a conteúdo como cuidados com a saúde mental, importância da atividade física, gestão do tempo, longevidade e planejamento financeiro. Podendo esclarecer dúvidas sobre seu plano de aposentadoria no processo.

Com a presença de diversos servidores nessas condições, da Secretária Municipal Beatriz Anacleto, do Prefeito Danilo Barros, entre outras autoridades e palestrantes, O programa teve início nessa terça-feira na cidade, e se estende até a metade de julho.

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