Prefeitura de Artur Nogueira abre processo seletivo com salários de até quase R$ 4 mil

Da redação

A Prefeitura de Artur Nogueira, por meio do Departamento de Recursos Humanos, divulgou a abertura de um novo processo seletivo para preenchimento de vagas temporárias. A seleção será realizada por meio de análise de currículos e tempo de experiência profissional.

Ao todo, são oferecidas 39 vagas para oito cargos, com remunerações que variam de R$ 1.702,73 a R$ 3.823,15, conforme a função e a jornada de trabalho. As oportunidades contemplam diferentes níveis de escolaridade, do ensino fundamental incompleto ao ensino superior completo.

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente entre os dias 17 e 19 de agosto de 2026, das 9h às 16h, na sede da Prefeitura, localizada na Avenida XV de Novembro, nº 1400, bairro Palmeiras.

Para participar, o candidato deverá entregar currículo, cópia do RG e documentos comprobatórios para pontuação do tempo de serviço, como cópia da carteira profissional ou outro documento que comprove a experiência no cargo.

VAGAS E ESCOLARIDADE

As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:

Agente de Desenvolvimento Infantil: 8 vagas – ensino médio completo – remuneração de R$ 1.978,53;

Ajudante Geral: 10 vagas – ensino fundamental incompleto – remuneração de R$ 1.702,73;

Fonoaudiólogo: 1 vaga – ensino superior completo em Fonoaudiologia e registro no conselho de classe – remuneração de R$ 3.823,15;

Auxiliar Odontológico: 2 vagas – ensino médio completo e registro no CRO – remuneração de R$ 2.241,55;

Cozinheira: 10 vagas – ensino fundamental incompleto – remuneração de R$ 1.806,56;

Motorista II: 6 vagas – ensino fundamental incompleto, CNH categoria “D” válida e curso de Condutor de Transporte Escolar ou Coletivo ou de Condutor de Veículos de Emergência – remuneração de R$ 2.314,00;

Serralheiro: 1 vaga – ensino fundamental completo – remuneração de R$ 3.111,64;

Terapeuta Ocupacional: 1 vaga – ensino superior completo em Terapia Ocupacional e registro no conselho de classe – remuneração de R$ 3.823,15.

PROCESSO DE SELEÇÃO

A classificação será feita por meio da análise dos currículos e dos documentos comprobatórios apresentados pelos candidatos. O tempo de serviço no mesmo cargo ou em função semelhante será utilizado para a pontuação, que poderá chegar a 10 pontos.

A relação das inscrições deferidas e indeferidas será divulgada no dia 25 de agosto. O prazo para recursos será no dia 26 de agosto, e a classificação final está prevista para 27 de agosto, com divulgação no Diário Oficial do Município.

CONDIÇÕES E CONTRATAÇÃO

Para participar, o candidato deve ter no mínimo 18 anos, atender à escolaridade e aos demais requisitos exigidos para o cargo, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, quando aplicável, e preencher as demais condições estabelecidas no edital.

O processo seletivo também prevê a reserva de 5% das vagas para candidatos com deficiência, observada a compatibilidade entre a deficiência e as atribuições do cargo, conforme estabelecido no edital.

Os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade da Prefeitura e a ordem de classificação. As contratações serão realizadas em caráter temporário, pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), pelo prazo de um ano.

O processo seletivo terá validade de 12 meses, a contar da data de homologação. Mais informações, incluindo o edital completo e todos os requisitos para participação, estão disponíveis no Diário Oficial do Município.

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